目指すは「みんなで100店舗」！
私たちは、本気です。

当社の夢は「みんなで全国に100店舗」。そのために、「5年で20店舗」を掲げています。“この会社で”ではなく、“みんなで”です。私たちがいかに本気か、おわかりいただけたかと思います。

都内のいずれかの店で経験を積んだあと、新店含む店舗運営をおまかせ。その後は新たなポジションに挑戦したり、独立開業を目指したりと、しっかりステップを踏んで成長できる環境です。新店舗開発などの仕事があるのも、「100店舗」を目指す当社ならでは。キャリアアップの選択肢は、まさに無限大といえるでしょう。

「自主的に動くこと」が、
キャリアアップの最短コース。

仕事をこなすだけでは、マネジメントスキルや店を育てる力は身につきません。だから当社では、自主的に動ける環境を整えています。「この料理、アレンジしたらもっと売れる」「内装はこうした方が客層にマッチするな」そんなアイデアや挑戦を歓迎します！

また、当社ではこうしたスタッフのトライをしっかりと評価しています。「接客」「店舗の雰囲気づくり」など、さまざまな観点から皆さんの努力を受け止めて、給与に還元しているんです。
「頑張っているのに、評価基準があいまいで報われない…」なんてことはないのでご安心を！

あなたに求めるのは、
「夢を持っていること」のみ。

履歴書や面接で見るのは、「夢を描いているかどうか」。資格・経験はいっさい問いません。将来のビジョンがあり飲食業が好きなら、すでにスタートラインに立っています。

店長や管理職・教育担当、そのほか運営に活かせるさまざまなポジション。これらのポストを経験したあと、独立を目指すのも一つの選択肢です。未来はあなた次第。念願の独立開業も、ここなら叶えられます！

Enough experience

経験が、
アイデアと自信に。

業界未経験の方は、「自分に店長やマネジメントなんてできるだろうか？」と不安に思いますよね。でも、「料理を作った・食べたことがある」ということも立派な経験。メニューの考案にもサービスの向上にも役立ちます。そして「お酒が好き」「食べ歩きが趣味」なんてことも、店舗開発に活かせるんです。

店舗での実務経験は入社後で十分！その身一つで、安心して飛び込んでください。

Various learning

夢に近づく、
学びの機会。

会社主催のスキルアップセミナー（月に1回）、専門家を講師に招いた独立経営セミナー（四半期に1回）と、業務中以外にもスキルを磨ける機会をご用意。
「社内でキャリアアップするために、今の自分に足りない力はなんだろう？」「その道のプロから経営について学びたい」そんな場合にも、じっくりと時間を設けてノウハウを深められます。

また、多店舗研究ができるのも当社の魅力。ぜひ気になるお店に行って、味や雰囲気・接客などを体感し、学んできてください。
レポートを提出すれば、月に1回まで飲食代を研究費として支給します！

Earn money

未来の余裕をつくる、
稼げる制度。

独立を目指す方はもちろん、長く健やかに働き続けるためにも、備えは多いに越したことはありません。当社では毎月基本給に加え、売上に応じたインセンティブ（最大10万円）と技能給を支給。休日は月6・7・8日から選べ、稼ぎたい方はガンガン働けます！昇給や賞与（勤続2年目以降）もあり、稼げるシステムはばっちりです。

もちろん日々の出費もご心配なく！交通費支給があるほか、交通費のかからない距離の方は家賃の4割を負担します。

Best workmate

夢を追う同志が、
心の支えに。

夢を叶えるために欠かせないのは、支え磨き合える仲間の存在。今働いているスタッフたちも、「店をもっと盛り上げたい」「独立に必要な力をつけたい」など、それぞれのビジョンを胸に日々切磋琢磨しています。「ちゃんと店を回せるだろうか？」「この悩み、誰に相談すればいい？」そんな不安や孤独感は当社にはありません。

スタッフの年齢層は20～30代が中心。熱い志を持つ人が集まっているから、仲のよさもひと味違います。生涯の絆を築ける同志が、あなたを待っているんです。